Entrevue avec Anne Jodoin, Adjointe aux communications et marketing chez NuMove Robotique & Vision

Nous avons discuté avec Anne Jodoin, Adjointe aux communications et marketing au sein de  NūMove Robotique & Vision. NuMove est un fabricant et intégrateur de systèmes robotisés flexibles et à valeur ajoutée. Aujourd'hui, Anne met plusieurs actions en place pour démontrer l'expertise de l'entreprise et mettre en avant la belle équipe que compose NūMove.

Quelle est la mission de l’entreprise ?

Notre mission est de développer des solutions sophistiquées et clés en main dans le domaine de l’automatisation industrielle.

Sur le plan humain, NūMove fait des efforts soutenus pour améliorer la qualité de vie de son équipe au travail. Pour nous, c’est important d’offrir un environnement professionnel collaboratif où il fait bon de vivre.

Quel est ton rôle et tes responsabilités chez NuMove ?

Mon rôle est de promouvoir les valeurs et le savoir-faire de NūMove, et ce, en supportant les stratégies de communications et marketing de l’entreprise. Je m’occupe des réseaux sociaux, du site internet, de la création de matériel promotionnel, etc.

Je coordonne également le volet événementiel en organisant les activités promotionnelles et corporatives. J’aime que mon rôle soit autant de promouvoir l’entreprise à l’externe que de contribuer à instaurer un climat familial au sein même de l’équipe.

Quels sont vos défis aujourd’hui en marketing numérique ?

Je pense qu’un des plus grands défis de notre époque, c’est de trouver des manières d’être présent parmi la multitude d’informations qu’offre le web. NūMove n’y échappe pas ! Pour nous, être présent c’est une chose, mais nous tenons à être pertinent avant tout.

Aussi, je dirais qu’un enjeu qui nous concerne particulièrement est d’exposer notre expertise sur le web tout en assurant la confidentialité de nos technologies et celles de nos clients. On ne peut pas tout montrer !

Que mettez-vous en place pour relever ces défis ?

On veut montrer les visages qui se cachent derrière NuMove au lieu de se concentrer seulement sur ce qui est très technique. Après tout, c’est grâce à notre équipe que nos projets se réalisent. Les gens aiment cette petite touche humaine qui fait valoir l’énergie de l’équipe. Ça marche bien côté recrutement, on attire des candidats qui nous ressemblent.

Aussi, on fonctionne beaucoup avec une approche ‘’ teaser ‘’. Sur le web, on veut donner un aperçu de ce qu’on fait, plutôt que de montrer tout en détail. Accompagné par Parkour3, on développe présentement une stratégie de marketing numérique autour de cette idée qui se déploiera sous peu. Ça nous permettra de bien cibler notre public, et ce, avec du contenu concret, de qualité et pertinent.

Finalement, dans nos stratégies, il n’y a pas que le marketing numérique. On entretient des partenariats durables avec des entreprises bien établies et spécialisées dans les diverses industries que l’on supporte. Ce lien de confiance contribue grandement à l’obtention des projets chez NuMove.

Quels sont les principaux objectifs de NuMove à atteindre cette année ?

D’abord, c’est de lancer le nouveau site web de NūMove. Mettre en œuvre notre stratégie de marketing numérique et analyser les résultats. Continuer de produire du contenu de qualité pour démontrer concrètement notre savoir-faire. Développer notre positionnement comme joueur de taille dans certaines industries dont les besoins en automatisation sont en croissance. Mettre de l’avant notre service de support après-ventes.

Et bien sûr, continuer de créer des opportunités rassembleuses pour consolider les liens de notre équipe !