Écrit par une chargée de projets pour un.e chargé.e de projets :

Parkour3 est à la recherche d’un.e chargé.e de projets digital unique pour compléter son équipe de gestion ! Sous la responsabilité du directeur de production, le.la chargé.e de projets aura comme tâche principale d’assurer le suivi des projets à sa charge, et ce, dans un environnement de travail transparent et formateur.

Agence depuis 20 ans déjà, nous croyons fortement que notre réussite se base sur l’équipe d’experts en place, notre mission ainsi que les valeurs de l’entreprise qui se reflètent sur l’ensemble de nos actions :

• Le dépassement de soi
• L’humain au premier plan
• La transparence
• La persévérance

Si tu te reconnais dans ces valeurs, on t’invite à lire la suite et à faire partie de l’équipe chaleureuse de Parkour3 !

• Être le.la chef d’orchestre des experts.es technologiques;
• Jouer un rôle de facilitateur pour les clients et les équipes internes;
• Être responsable de la planification et de la livraison de ses projets numériques;
• Assurer la collaboration des membres de l’équipe de projet, de l’évaluation du projet à l’élaboration des échéanciers afin que le projet soit livré à temps en respectant le budget et la portée du projet;
• Gérer plusieurs type de projets d’envergure différente;
• Aider à l’occasion à la rédaction des offres de service;
• Être un.e leader inspirant.e et motivant.e pour permettre aux équipes d’être créatives et innovantes, bref sortir de leur zone de confort;
• Assurer la satisfaction du client;
• Participer à l’analyse fonctionnelle et la conceptualisation du projet;
• Effectuer le suivi afin de s’assurer de la progression des projets selon les délais et les attentes du client;
• Challenger et valider les décisions et propositions technologiques et stratégiques avant, pendant et après le développement du projet;
• Produire des cahiers de charges, des statuts et des bilans;
• Apporter des nouvelles idées pour améliorer les processus de gestion [tu seras écouté.e !]

• Minimum de 3 ans d’expérience en gestion de projet;
• Minimum de 2 ans d’expérience en agence (ou département) digitale;
• Compréhension des enjeux techniques, stratégiques et créatifs liés aux projets digitaux;
• Formation ou expérience équivalente en marketing, administration, gestion, communication ou dans un domaine technique en rapport avec le digital;
• Bonne maîtrise des concepts digitaux, architecture, ergonomie, accessibilité, réseaux sociaux, outil et langage digital;
• Expérience en estimation de projet et rédaction de soumissions;
• Bilinguisme français/anglais essentiel (parlé et écrit);
• Un minimum de deux références;
• Connaissance du CMS WordPress un atout;
• Certifications Google Analytics et Adwords un atout;
• Certifications HubSpot et connaissance de base de la plateforme un atout.

• S’ouvrir à des opportunités pour suivre différentes formations et assister à des lunch and learn dans le domaine;
• Miser sur un horaire flexible de 35h;
• Balancer sa vie sociale et professionnelle;
• Travailler dans une structure d’entreprise organisée;
• Être écouté.e et se sentir à l’aise de partager ses idées;
• Avoir la possibilité de travailler en présentiel ou à la maison;
• Avoir à ta disponibilité des bureaux dans le vieux-port de Montréal;
• Pouvoir participer à un bonus annuel (selon certaines conditions);
• Avoir un salaire selon l’expérience, basé sur une échelle salariale équitable;
• Débuter avec 3 semaines de vacances et être en congé durant le temps des fêtes de Noël;
• Faire partie d’une équipe qui s’entraide et qui met l’humain en premier;
• Et plus encore !

Tu es encore là ? Vient faire partie de l’équipe, on a déjà hâte de te rencontrer !